中小企业是长春经济和社会发展的重要力量，是长春发展的活力之所在。2011年，我市中小企业提供经济增量近50%，税收增量的40%，企业增量的99%，城镇新增就业人员的90%，固定资产投资的63%。可以说，中小企业已经成为长春经济社会的中流砥柱，然而中小企业经营发展始终受到融资难的制约。

 

　　“要增加对中小企业贷款。中小企业在活跃城乡经济、满足社会需要和增加就业等方面有很大作用，对有市场、效益好的中小企业……要积极给予信贷支持。要加快建立和完善中小企业信用担保体系”。——1999年，当各地*将促进中小企业发展提到重要日程时，*明确提出建立和完善中小企业信用担保体系。

 

　　同年，长春市委、市*迅速反应，立即做出决策：由市*注资1000万元成立担保机构，6月18日，我市第一家专业性担保机构——长春市中小企业信用担保有限公司应运而生。

 

　　十三年来，长春市中小企业信用担保有限公司先后获得“全国十大最具影响力中小企业信用担保机构”（首批）、国家发改委认定“AA+级信用等级”企业、“全国十大中小企业信用担保机构领军人物”单位、“2009年全国应对金融危机中支持中小企业表现突出的担保机构”、“2009年全国万亿担保规模上榜机构30强”、“2010年全国担保机构30强”等荣誉称号。2010年12月，被吉林省工业和信息化厅评为“担保业绩突出贡献单位”。2011年1月，公司在“中国担保先锋、中国担保英才”评选活动中，荣膺“中国担保辉煌先锋”。2012年3月，公司荣获中共长春市委、长春市人民*颁发的2011年度“支持中小企业融资贡献奖”。

 

　　为*和社会负责

 

　　作为长春市*注资成立的中小企业信用担保公司，公司深知肩上的责任与使命。2011年，公司积极发挥中小企业融资担保服务平台对于缓解中小企业融资难、促进产业转型升级的作用，为推动全国信用担保体系建设、促进社会诚信体系构建做出了应有的贡献。

 

　　缓解中小企业融资难。截至2011年末，公司已累计为全市中小企业、民营企业和微小企业提供了3730笔担保贷款，累计撬动银行贷款220.3亿元投向中小企业。服务13年来，帮助全市3000余户中小企业获得贷款担保，受保企业在担保期内可增加销售收入416.36亿元、新增利税75亿元、新增就业机会4.5万个。

 

　　近年来，公司与长春市各行*区和开发区共同搭建扶持中小企业发展专项融资担保平台，帮助符合条件的中小企业得到*策支持，准确实现了*的*策支持导向。到目前为止，公司已与朝阳、绿园、高新和宽城等城区和开发区签订了《中小企业贷款担保合作协议》，累计为各区内70户中小企业提供了116笔、总计6.3亿元的贷款担保，预计在担保期内各受保企业可增加销售收入超过11.3亿元，至今未发生一笔不良业务。

 

　　助力产业转型和升级。发展战略性新兴产业是长春调整产业结构，转变经济发展方式的重要战略。从2010年开始，公司以光电信息、生物医药、新能源、新材料等战略性新兴产业企业为支持重点，承担了开发银行、建设银行、交通银行三家金融机构为我市战略性新兴产业授信10亿元的贷款担保业务。

 

　　承担行业建设工作。公司曾多次主持并参与国家担保行业培训教材的编写，承担了由国家工信部指定的、全国唯一的担保行业期刊——《中国担保》的编辑出版工作，该刊创刊七年来，一直以推动行业建设，打造行业宣传平台，提升担保业的公信力和影响力为使命，累计出版杂志26期，读者遍及全国6000多家担保机构并主办多个行业大型评选活动。《中国担保》已成为全国担保业信息交流的平台，得到了担保业同仁及各级行业管理部门的广泛认可和好评，杂志的成功创办为担保行业的宣传交流、提升素质、创新业务、彰显文化、凝聚合力发挥了重要作用。

　　同时，公司也是吉林省担保行业协会副会长单位、长春市担保行业协会会长单位。公司作为会长单位，积极协助行业主管部门开展各项监管、服务工作，并多次组织带领其他会员单位开展了人才培训和考察交流活动，为我市担保行业做了整体宣传，提升了行业整体形象。

 

　　投身信用体系建设。公司利用自身多年形成的资本、管理、人才和技术等优势，在市工信局的指导下，精心谋划，大胆尝试，积极整合调动全市各金融机构、担保机构等各类资源，充分利用这些有效资源努力构建符合我市经济发展要求的信用担保体系。

 

　　公司始终秉承“诚实守信、公开透明、共求发展、互惠共赢”的合作理念，借助*及社会各方力量，围绕互为发展的主题开展了广泛合作，得到各金融机构的一致认可和充分信任，为业务开展奠定了良好基础。截至目前，公司已与驻长14家金融机构分别建立了合作关系。

 

　　同时，公司通过信息共享、出资参股、技术输出等方式与其他担保机构形成了良性的资源共享、优势互补。公司先后与东北再担保公司、中东担保公司、时代担保公司等进行了积极有效的行业合作。

 

　　为股东负责

 

　　公司始终牢记肩负的*融资平台使命，按照市委、市*提出的“引领搭建融资平台、破解融资瓶颈，服从服务于全市中小企业和民营经济发展，保证财*资金增值放大”的创办宗旨和“打造诚信度，提高软实力，树立影响力”的发展理念，按照“承担责任、服务发展；经营信用、控制风险；强化合作、赢得市场”的经营方针，根据不同时期特点，抓住各个关键节点，充分利用各种资源，积极探索谋划公司发展路径，围绕公司服务重点大胆创新服务方式。

　　严控风险，稳健经营，公司获得快速发展。公司经过摸索与实践，构建一整套风险控制体系。根据长春市区域经济特点开发了针对性较强的客户信用评价体系软件，为准确评价客户提供了技术上的支撑。同时，公司建立了稳健、高效的评审流程体系；在此基础上对各项业务进行固化，出台以《项目路演制度》、《审保会制度》、《行业专家制度》等为核心的业务制度和规定。

 

　　严控风险，稳健经营，是公司对于股东的负责态度。2011年全年，公司为全市768户中小企业（其中465户为小微企业）提供了92.7亿元的贷款担保。实现担保业务收入1.49亿元。目前代偿率为0.61％，远低于国内金融及类金融机构的平均不良率。

 

　　科学管理，机构健全，形成公司战斗力。公司经过多年的不断完善，切实强化“软实力”的提升。特别是在市工信局指导下，公司按照现代企业制度要求建立了规范的管理架构和职能体系：设有董事会、监事会等高层决策保障机构；在总经理负责制下根据业务开展需要分设评审、风险、财务、发展、综合、再担保等9个业务职能部门及一个全国性担保行业期刊编辑部门。

 

　　为客户负责

 

　　按照《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》（国发[2009]36号）的要求，公司针对全市各类中小企业不同特点、融资需求和金融机构差异化的信贷要求，不断创新业务品种，现已形成由法人融资类、自然人融资类和非融资类等三大类10余种骨干型业务品种组成的较为完整的产品结构体系，有效满足了中小企业多种融资需求，也为公司自身抢占市场、稳步发展提供了坚实的技术保障，现已成为一站式、链条化、综合性的融资担保服务平台。

 

　　公司适时采取积极灵活的经营方针，以市场和企业需求为导向，准确判断和把握风险与收益平衡的原则，以创新反担保措施、“量身定做”和“组合打包”等技术手段不断推出新产品，在公司近六年的业务总量中新品种业务已超过八成。

 

　　为员工负责

 

　　年轻、高效、专业的员工队伍。公司员工虽然从事着不同的工作，但是他们有着共同的特质——积极向上，拼搏进取。作为一个年轻的团队，30岁以下的年轻员工占42%；30岁到45岁的中坚力量占54%；同时，这一个知识型的团队，有79%的员工为本科或研究生学历，有50%的员工拥有各项技术职称。公司运行13年来，骨干队伍稳定、人际关系简单、干群关系和谐。

 

　　为员工提供良好的业余文化生活。公司提倡“事业留人、感情留人、待遇留人”的企业文化，以事业为重，辅以施行收入与绩效相挂钩。公司关注每个员工的思想和生活，努力营造归属感。公司工会定期组织业余活动，丰富员工的文化生活，引导员工成立了自驾游俱乐部、篮球队、羽毛球队等多个兴趣小组，员工过生日及时送上蛋糕。对于遇到家人生病、家庭出现重大变故等有困难的员工，工会及时探望，让员工感受到亲人般的温暖。

 

　　为员工提供广阔的发展空间，实现自身价值。关注每一个员工的职业生涯是公司留住人才，吸引人才的关键所在，他们为员工打造了一个很好的职业发展平台。公司设有行*、业务两大职业通道，满足每个员工的提升需要。公司鼓励员工参加继续教育，并经常邀请省内知名教授到公司演讲、授课。为打造学习型组织，公司鼓励员工结合工作实际开展课题研究，目前，公司成立了多个行业小组、有多名员工的论文或作品被收录到国家级或者行业的期刊杂志。

 

　　愿景蓝图

 

　　展望“十二五”，长春工业在转型升级的历史机遇中豪迈跨越，中小企业的迅猛发展将为融资需求带来新的机遇与挑战。公司将积极探索，创新思路，一如既往地承担起社会责任，在为中小企业提供服务的过程中，使自身得到完善，取得良好业绩和社会效益。

 

　　“十二五”期间，公司要最大限度满足全市工业经济、中小企业发展的需求，最大限度地发挥国有担保公司的融资平台作用。

 

　　公司将继续以中小微型企业为重点，向战略性新兴产业倾斜，探索完善再担保业务体系。

 

　　未来，公司将以科学发展观为指导，做中小微企业发展的助推器，在长春经济转型升级的道路上作出新的贡献！